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2023年度裁员通知书10篇

时间:2023-03-30 16:10:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度裁员通知书10篇,供大家参考。

2022年度裁员通知书10篇

在社会一步步向前发展的今天,需要使用通知的情境愈发增多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。在写之前,可以先参考范文,下面是的小编为您带来的裁员通知书优秀10篇,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

裁员通知 篇一

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。 然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。 您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

x x x有限公司

年10月10日

裁员通知书 篇二

xx先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,

故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

裁员通知书 篇三

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,

大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的

生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受

()聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。

然而,我们公司现

在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能

发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存

续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。

您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

xxx有限公司

xxxx年10月10日

裁员通知书 篇四

xxx:

由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任xx工作,经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年xx月xx日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

xxxxx科技发展有限公司

20xx年xx月xx日

裁员通知书 篇五

xx先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员xx人,你与公司签订的合同于xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的工资及经济补偿xx元(大写:xx),并为你出具离职证明。

请你于xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎"倦鸟归巢"。关于"五险一金"的办理,请咨询人力资源部张三,电话:xxx。

特此通知

xx公司(盖章)

xx年xx月xx日

请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。

员工签名:xx

身份证号码:xxx

裁员通知书 篇六

某先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于20xx年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写:),并为你出具离职证明。请你于20xx年 月 日前归还公司以下办公设备及材料:

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部xx,电话:。

特此通知

某公司(盖章)

20xx年 月 日

请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。

员工签名:

身份证号码:

日期:

裁员通知 篇七

某先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员 人,你与公司签订的合同于20xx年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写: ),并为你出具离职证明。

请你于20xx年 月 日前归还公司以下办公设备及材料:

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:。

特此通知

某公司(盖章)

20xx年 月 日

请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。

员工签名:

身份证号码:

日期:

裁员通知书 篇八

某先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员XX人,你与公司签订的合同于20xx年X月XX日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工资及经济补偿XXXX元(大写:XXX),并为你出具离职证明。

请你于20xx年X月XX日前归还公司以下办公设备及材料:

XXXXXXXXXXXXXX。

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:1886666XXXX。

特此通知

某公司(盖章)

20xx年X月XX日

裁员通知书 篇九

____先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员__人,你与公司签订的合同于20__年_月__日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20__年_月__日至_月__日的工资及经济补偿____元(大写:___),并为你出具离职证明。

请你于_____年_____月_____日前归还公司以下办公设备及材料:

______________。

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:_________。

特此通知

____公司(盖章)

_____年_____月_____日

裁员通知书 篇十

某先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员xx人,你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工资及经济补偿xx元(大写:xx),并为你出具离职证明。

请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料:

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:。

特此通知!

某公司(盖章)

20xx年xx月xx日

请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。

员工签名:

身份证号码:

日期:

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