【新录用公务员试用管理办法:考核针对德能勤绩廉】公务员德能勤绩廉

来源:写作指导 发布时间:2019-10-02 07:35:33 点击:

  摘要:国家公务员局日前在其网站发布《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。,新录用公务员试用管理办法:考核针对德能勤绩廉

  中新网10月14日电 国家公务员局日前在其网站发布《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。办法指出,新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核,试用期满考核不合格的,取消录用。品行较差,存在不廉洁问题者,确定为不合格等次。

  第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

  第新录用公务员应当履行公务员法的义务,享有公务员法的相应,其依法履行职务的行为,女人面部痣相图受法律。

  第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行素质、职业、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

  第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

  第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训参加机关组织的培训。

  本文由来源于财鼎国际(www.hengpunai.cn)

推荐访问:
上一篇:语文教师个人述职报告【初二语文教师个人述职报告】
下一篇:最后一页

Copyright @ 2013 - 2018 公务员文库_问题咨询_行测技巧_申论技巧 All Rights Reserved

公务员文库_问题咨询_行测技巧_申论技巧 版权所有 湘ICP备11019447号-75