供销社巡察报告_2014年供销社工作报告10篇

来源:时事政治  发布时间:2019-07-11 08:31:41 点击:

第一篇:供销社依法治县工作报告

2014年2月20日上午,供销社召开全体职工大会传达依法治县工作会议精神。会议要求要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次全会精神,按照《省依法治省纲要》、《市依法治市实施意见》的总体要求和《市依法治市2014年工作要点》,围绕县委“一个目标、两大提升、三线作战、四大保障、五大经济板块”的工作思路,以依法治理为主题,紧扣推进依法治县最根本的问题,针对干部群众最关注的事情,抓住工作最关键环节,扎实推进工作,全面完成各项目标任务。

一、加强法治宣传教育

建立健全党委会议、办公会议定期会前学法制度。全年至少进行一次法治专题集中学习。在小区设立法制宣传栏定期更新宣传内容,大力开展“三月法制宣传月”、“12.4”全国法制宣传日系列活动,引导群众自觉遵纪守法,依法理性表达诉求、依法维护权益、履行法定义务。

二、规范信访秩序,依法化解矛盾纠纷

县社在系统内层层落实信访工作责任制,层层签订了就地化解矛盾纠纷的工作目标责任书,各片区已按照“属地管理,分级负责”,“谁主管,谁负责”和“小事不出片区,大事不出县社”及时就地化解矛盾纠纷的原则,组织力量开展工作。

规范信访行为,引导群众依法治理表达诉求。进一步完善网上受理信访的平台和制度,健全及时就地解决群众合理诉求机制。

第二篇:供销社谈心交心活动工作报告

供销社按照省委、市委、县委要求,高度重视民主生活会召开前的谈心交心活动,严格做到“四必一约”,即:供销社主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管单位主要负责人之间必谈、督导组与班子成员必谈、主动接受群众约谈。通过谈心交心,将问题谈开谈实,将思想谈深谈通,进一步消除了隔阂、凝聚了共识,形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围,为开好民主生活会做好准备。

一、谈心交心基本情况

供销社党委对这次谈心交心活动高度重视,明确要求这次谈心交心活动,主要围绕供销社班子和班子成员在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、四风表现和办人民满意教育方面存在的问题,进一步征求干部职工对本单位班子建设和干部队伍建设好的意见和建议,了解干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。

这次谈心活动要坚持领导干部“四必谈”,县社党委主要负责人与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管股室负责同志必谈,股室负责同志与各股室同志必谈。要求每名班子成员必须谈到位,谈得深,谈得透,谈得出成效。

县社机关党委书记蒋光荣同志率先垂范分别与班子成员、各股室负责同志之间开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动通报班子和自身缺点,接受班子成员的意见建议;领导班子成员之间也是敞开心扉、以诚相见地对行了互相谈话,交换了对班子和个人存在问题的看法,深入探讨了解决问题的办法措施;班子成员也分别与各股室中层干部进行交心谈心,诚恳听取意见。形成了纵横交织、全体联动的交心谈心活动格局。

二、谈心交心效果评价

本次谈心交心的目的就是要消除隔阂,形成共识,活动沟通了领导班子和干部职工间的思想认识,消除了误解,谈出了友谊,谈出了干劲,谈出了和谐,解开了干部职工心中的疙瘩,理顺了情绪,机关干部心更齐了、工作热情更高了,凝聚成“转作风、办实事”的强大合力。

1、使供销社全体干部职工进一步领会了局党委开展谈心交心活动的精神,找准了问题、明确了思路、增进了团结,统一了步伐。

2、进一步密切了各股室和班子成员之间的关系。使班子成员和谈话对象既看到已经取得的成绩,也看到存在的不足,同时也提醒了一些需要注意的方面,使干部工作精神更加振奋,方向更加坚定,目标更加明,确消除了工作上的误解,加深了相互了解和信任,加强了团结。

3、进一步增强信任感。领导班子成员正确对待干部职工提出的意见建议,对职工在谈心交心过程中反映的问题和困难力所能及地帮助解决,不能马上解决的,进行了耐心的说明和解释,力求谈深、谈透,真正解决问题。

在谈心交心活动中,领导班子及一般干部自身也通过领导和同事的帮助、教育、开导、鼓励,加深了自己工作、学习、生活等方面的认识,思想作风得到明显改观,干部群众关注的热点、重点问题得到了有效的整改。使干部工作精神更加振奋,方向更加坚定,目标更加明确。

第三篇:供销社四风查改工作报告

党的群众路线教育实践活动开展以来,供销社领导班子和高度重视,强调领导干部带头,精心组织,周密部署,狠抓学习教育,广泛征集意见建议,强化问题查摆,切实加强整改,坚持边学边查边改,扎实推进教育实践活动各项工作。

一、带头开展学习教育,进一步坚定理想信念

开展群众路线教育实践活动,我们坚持从实际出发,严密组织,分步推进,宣传引导,狠抓落实,使教育活动取得成效。一是强化学习,以自学为主,集体学习6次,并撰写心得体会,为教育实践活动扎实开展奠定坚实的思想基础。二是组织全体党员观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等八部影片,进行学习讨论,撰写观后感。三是认真收集意见,针对意见召开班子会讨论研究并进行整改。四是领导干部带头到联系乡后域乡,针对新村聚居点开展调研活动,切实帮助他们解决实际困难,给予帮扶资金1.5万元。五是认真查摆“四风”方面存在的问题,对照为民务实清廉要求,突出干部作风建设,撰写好领导班子及其成员对照检查材料。

通过集中学习、个人自学、专题研讨、观看教育片等多种形式的学习讨论,供销社对党的群众观点和群众路线的理解进一步加强,对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识进一步加深,对开展好教育实践活动的自觉性、主动性和积极性进一步增强,对传承革命精神、密切联系群众、改进工作方式和为民务实清廉的信念更加坚定,将人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的政绩观深深植根于心。

二、认真听取意见建议,带头查找“四风”问题

在党的群众路线教育实践活动动员大会召开前,供销社党委分别在中层以上干部、普通职工、离退休老同志中召开座谈会,征求对县社机关如何开展好党的群众路线教育实践活动的意见和建议,听取机关党员、干部群体在树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色等方面有哪些问题需要进一步改进和完善,同时听取“四风”在供销社机关有哪些具体表现。在座谈中,县社党组班子态度诚恳,目标明确——就是要听取民意,发现问题,找出差距。鼓励参与座谈的干部职工畅所欲言,发表意见和建议,向广大干部职工表明了将群众路线落到实处的真心诚意。倾听群众呼声,党员、干部们看到了自身责任感、大局观和执行力方面存在的差距,使“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”有了更明确的针对性。

查摆出的四风方面的问题是忽视理论武装,不重视学习;文件、简报没有实质内容,只注重形式和数量。查摆出的联系服务群众方面的问题是:对历史遗留问题解决力度不大。 

三、突出问题整改导向,坚持立说立行立改

县社党委高度重视干部职工和离退休老同志反映的问题,明确提出要尽快认真办理。县社教育实践活动领导小组办公室专门召开会议,就调研中群众反映的意见、建议的整改落实工作进行部署,立说立行,应改尽改。经县社党委研究,决定扩大征求意见建议范围,进一步修订完善《机关内部管理制度》,就新修订的《内部管理制度》面向所有干部职工征求意见,从制度层面着手规范县社机关管理。

通过教育实践活动,党员干部的学风更浓、作风更实,敢于坚持原则、敢于担当,艰苦朴素、勤俭办事,深入基层、了解实情,虚心向群众学习、热心为群众服务、主动接受群众监督、群众诉求及时解决,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题得到切实有效遏制,党群、干群关系更加密切。

第四篇:供销社为民务实清廉工作报告

按照中央和省委、市委、县委党的群众路线教育实践活动统一部署,供销社班子紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以求真务实的态度,对照“三严三实”要求,注重开门搞活动,与“走基层”活动相结合,采取“主动纳谏、开门评风、百姓听音、基层问症、躬身自省”等多种方式,通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、进行背靠背征求意见等方式,广泛征求乡镇、部门、企事业单位和广大干部群众的意见建议,深入查找“四风”突出问题。

一、征求意见和查找问题工作开展情况

(一)领导班子带头征求意见。县社领导分别带队深入到基层,通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式,多种渠道、多层次地征求了群众对县社领导班子、班子成员关于落实“八项规定”和“四风”方面存在的问题和建议。认真查摆在“四风”方面的问题,深刻进行党性分析,努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围,拉近了与基层群众的距离,心贴心交流沟通,使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,积极提出中恳、建设性的意见和建议。

(二)通过各种渠道广泛征求意见。把听取意见作为开展教育实践活动的重要步骤,认真对待、切实抓好。在下属企业、职工、基层供销社、小区等发征求意见函,广泛征集群众对供销社的意见建议。对调查研究和征求意见中查找出的问题,坚持边学边查边改,以立行立改的实际行动取信于民。

二、作风整改情况及效果评价

(一)进一步深化思想认识。供销社主要领导多次组织召开党委会,听取县社对征求干部群众和服务对象意见建议的专题汇报,要求党委班子成员高度重视,认真研究,及时落实整改工作。同时,县社各股室要对意见建议的整改情况进行落实,要求对暂时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的,要积极研究思路和办法,及时向群众说明,承诺整改时限。

(二)进一步深入查摆和整改问题。为深入查找业务工作中存在的突出问题,县社群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析,并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。针对党员干部提出的问题,县社党委召开专题会,对问题进行责任分解并限期拿出解决方案,确保问题得到及时解决。

(三)进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机,把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来,及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度,并不断完善已有的制度。

三、“四风”方面存在的突出问题和意见建议

目前,共收集到党员干部和群众对供销社班子“四风”突出问题十余条,其中,突出问题集中表现在:

(一)形式主义方面。

政治执行力不够强。股室工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。对县社里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够。

(二)官僚主义方面。

深入基层调查研究不够。习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。

(三)享乐主义方面。

对干部职工存在庸、懒、散的现象和对少数同志工作纪律差的问题疏于教育和管理。

(四)奢靡之风方面。

公款吃喝、宴请的现象。在“八项规定”出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常,内心深处没认识到问题的危害性和严重性。但是在规定出台后,没有类似现象发生,公务接待也是严格按照规定执行。

四、关系群众切身利益方面存在的问题

(一)在坚持求真务实这个问题上,党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题。作风飘浮、工作不实,以会议落实会议,以文件落实文件,满足于一般号召,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,身子沉不下去,对实际情况不甚了了。

(二)信访工作形势及存在的突出问题。一是信访量虽有上下波动,但仍维持在较高态势。信访内容以求决类为主。人民群众迫切要求解决诸如就业、改制、社保、补偿、养老、医保、低保等工作、生活中的现实问题。二是无序上访问题突出,处理难度较大。群众越级上访、重复上访已成趋势,情绪激烈,社会负面影响较大。三是信访老户缠访问题,牵涉大量人力物力。信访老户,虽人数不多,但工作难度大。部分信访老户是无理取闹者,他们以上访为业。这些信访老户牵涉有关领导、信访部门和机关单位大量的时间、精力和物力。四是群众择机信访,造成工作反复。择机信访防不胜防,造成的政治影响较大。信访形式除传统的走访和书信外,电话、电子邮件等快速递交的信访形式不断增多。

第五篇:供销社班子四风问题工作报告

近年来,供销社一班人认真贯彻执行中央和省、市委、县委关于改进作风、密切联系群众、集中整治“四风”有关规定,坚持把群众路线贯穿于服务三农、资产管理的全过程,紧紧围绕县委“三线作战”的工作部署,打硬仗,补欠账,有力推动了社有资产管理的发展。但深入剖析自身,也还存在一些问题。

一、形式主义方面存在的问题

(一)班子学习的整体意识还不够强。供销社班子政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,走出去到内地省区市交流学习不多。

(二)政治执行力不够强。股室工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。对县社里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够。

二、官僚主义方面存在的问题

(一)深入基层调查研究不够。习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。

(二)班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面,存在说的多、做的少,知行不一的问题。干部队伍整体工作能力和水平还有待提高,干部队伍活力有待加强。

三、享乐主义方面存在的问题

(一)有时工作安于现状、点子不多,习惯于老办法、老套路。思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的案例作对比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。

(二)对干部职工存在庸、懒、散的现象和对少数同志工作纪律差的问题疏于教育和管理。

四、奢靡之风方面存在的问题

(一)在思想认识上还存在不到位的地方。在思想上,还存在“不吃请办不成事”的错误认识;在精神状态上,还存在打不起精神、不思进取、贪图安逸的思想。在价值取向上,存在个人利益至上,事情多做怕吃亏,待遇不好有怨言的思想。

(二)公款吃喝、宴请的现象。在“八项规定”出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常,内心深处没认识到问题的危害性和严重性。但是在规定出台后,没有类似现象发生,公务接待也是严格按照规定执行。

第六篇:供销社党的群众路线工作报告

供销社党委根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求,结合工作实际,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动,我们坚持从严、务实作风,高标准、高质量推进“学习教育、听取意见”第一环节工作,贯彻边整边改,建立长效机制,整个活动进展顺利、亮点纷呈。达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显改变,工作上有明显改进的效果。现将我社开展党的群众路线教育实践活动情况汇报如下:

一、领导重视,周密部署活动安排

我社非常重视开展这次活动,迅速建立健全组织,紧密结合开展系列活动,周密部署群众路线教育实践活动安排。

(一)加强领导。我社成立开展党的群众路线教育实践活动领导小组。组长由供销社党委书记、理事会主任担任,副组长由供销社党委委员、理事会副主任、供销社党委委员、办公室主任担任,成员由办公室黄雨、各支部支部书记组成。主要负责我社活动的组织领导、方案制定、组织实施、检查落实和情况总结等工作。

(二)制定方案。根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,供销社党委结合工作实际,制定县供销社《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》,明确活动主要内容、方法步骤、时间安排和具体要求,为扎实开展群众路线教育实践活动打下良好基础。

(三)广泛动员。供销社党委于2月26日召开党的群众路线教育实践活动动员大会,动员会上认真学习了上级文件精神,部署活动工作方案,提高全体干部党员思想认识。供销社党委书记同志在动员会上提出要求,即统一思想,深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义;深挖根源,集中解决党员干部“四风”问题;紧抓“三个环节”,确保教育实践活动取得实效;严密组织,确保教育实践活动扎实有序开展。会后,各支部分别组织支部党员进行再学习、再动员,使全体人员的思想认识统一到市局领导讲话和文件精神上来,成为大家的自觉行动。

(四)科学安排。供销社党委把开展党的群众路线教育实践活动为主导,促进开展治理庸懒散奢改进工作作风、纪律教育学习月活动等系列活动取得实效。党委在开展“9+1”系列活动中,严格按照县委开展活动实施方案要求,制定出我社各项活动实施方案,并结合我社实际,做到严密组织,科学安排,扎实有序开展,确保了开展系列活动取得实际性效果,达到了党员干部素质整体提升、队伍清正廉洁。

二、精心组织,认真开展各项活动

开展群众路线教育实践活动,我们坚持从实际出发,严密组织,分步推进,宣传引导,狠抓落实,使教育活动取得成效。

(一)开展集中学习和教育活动。

1、由党委书记在集中学习会上开展专题学习,贯彻学习“四个”重要讲话,学习研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等材料,把党员干部思想统一到中央和省、市、县委的要求上来,为教育实践活动扎实开展奠定坚实的思想基础。组织全体党员观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等影片。

(二)开展服务基层调研活动。领导干部带头联系乡镇,围绕“走基层、听民声”,群众关心突出问题,开展调研活动,切实帮助他们解决实际困难。

(三)听取各方意见,做好档案归档。“面对面收集”、“实地调研感受”等措施来开展这项活动,体现了听取意见“全面、深进、具体、直接”的特点。供销社从群教办反馈意见中收集到三条意见,我社在听取意见方面行动迅速,召开班子会讨论问题并进行整改,进行台账登记,归档存储。到目前,归档存储文件包括《党的群众路线教育实践活动实施方案》、动员会上讲话稿、6次集中学习、大讨论会议记录和学习情况简报,以及机关全体党员的电影观后感、学习心得和个人对照检查材料等。

三、开展教育实践活动的特点及成效

(一)“群众是镜子”。干部作风好不好,工作中存在的问题和不足,群众看得最清楚,也最有发言权。在充分动员和深入学习、提高认识的基础上,供销社党委采取多种方式,深入实际广泛听取职工群众的意见建议,取得良好效果。一是我社领导班子成员深入一线调研了解。班子成员和职工群众面对面心交心,广泛听取意见,切实找准问题所在,把握好了开展教育实践活动的关键环节。二是供销社教育实践活动办公室多措并举征集意见建议。为全面了解和掌握供销社领导班子和各支部在严格贯彻执行中央八项规定方面的情况和问题、提出解决方案、明确责任人、完成时间和进度要求,现场“把脉”,集体“会诊”,及时“开方”。

(二)规定动作不走样,自选动作有创新。群众路线活动第一阶段活动开展以来,供销社班子广泛听取基层群众意见。紧密结合“四项专题”教育和“走基层”活动、开展好“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“三线作战怎么干”的大讨论、解决突出问题5个自选工作内容进行。

四、开展实践活动存在的主要问题

深入开展党的群众路线教育实践活动以来,各支部和党员、干部能牢记宗旨、转变职能,立足本职、增强服务,廉洁自律、以身作则,进一步密切了党群、干群关系,为党树立了良好形象。同时,我们必须看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、工作作风漂浮在上不务实。有些职工作风漂浮,工作不扎实,热衷于搞形式,对当前急需解决的问题,不下功夫解决;少数干部职工工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖。

供销社要重点解决办事拖拉、工作漂浮、怕担责任、执行不力,主人翁责任感不强、事不关己高高挂起、凡事都是领导的,自由散漫、迟到早退、相互猜忌、当面不说背后乱说,得过且过、自私自利,好大喜功、报喜不报忧、遇到矛盾绕道走、推躲闪等问题。

第七篇:产销对接项目工作调研报告

一、企业基本情况

近年来,县供销社通过整合供销系统内企业资产和职工资源后,组建的公司,公司组建后充分依托县特色农业产业基础,开展农资农产品经营活动,现已成为农资农产品流通环节的重要龙头企业。

二、项目支撑与发展

发展商务有限责任公司以“公司+合作社+基地+农户”的模式,形成产销一体化经营模式,公司和合作社签订生产订单,按照生产要求,农民产品上市时,通过合作社销售给公司,公司通过自行销售网络出售给消费者。同时,公司向合作社提供优惠政策,对于合作社在公司管理的菜市场、农产品交易市场等地进行产品交易时,免收入场费和市场管理费。此外,对合作社建设农产品标准化基地给予积极支持,从而使得合作社与公司形成紧密利益链接机制,促使合作社及其成员的生产积极性。

2013年以公司为龙头企业,专业合作社、合作社、合作社、合作社为基础,共同申报产销对接项目,共同建设完成项目。由公司建设营销网络体系项目,各合作社建设种植技术培训示范基地项目,建设标准化产品生产基地。公司与合作社共建内容是为了解决农产品保鲜难的问题,实现农产品反季节销售获得更多利润。在农产品营销方面通过建设配送体系、直销体系和电子商务平台实现产品销售渠道畅通,减少流通环节,增加销售利润;在产品质量管理方面,通过建设农产品质量安全信息平台和农产品质量安全可追溯体系,提高农产品质量。

三、项目工作实施做法

(一)明确目标,狠抓落实。成立项目工作领导小组,落实责任,制定管理制度。每年要有针对性项目申报规划。“5.12”地震后,申报20个项目,成功6个项目,规划用地35亩,总投资1750万元,其中争取中央财政资产1000万元,2013年申报产销对接项目,总投资为2630万元,其中中央财政资金840万元,公司总投资1790万元。四个专业合作社总投资1052万元,中央财政投资518万元,自筹534万元。取得社会效益和经济效益。

(二)加强领导,快速推进2013产销对接项目工作,今年以来公司把此工作作为重中之重工作,纳入年终目标考核,全力以赴围绕中心工作。

(三)2014年4月—5月公司已完成了项目气调库地勘、设计、地震气象、环保、财评等相关报批手续。

(四)四家专业合作社检测中心、灌排水、大棚、基地建设主体工程,5月份已基本完成。

(五)四个农副产品门市装修已基本完成,设备设施正在采购当中,预计6月份基本安装到位。

(六)气调库建设项目已委托招标代理机构完成,在经济网公开报名,6月10日上午9是在市投标站开标,预计可在6月20日确定实施单位组织进行施工,预计8月前完成主体工程,9月设备安装试调完毕,组织竣工验收。

四、存在问题

一是时间紧,任务重,程序多,报批手续进度慢,是制约项目启动的根本原因。二是专业合作社从未接触过国家项目资金扶持,在程序上不规范,资料上不完善,存在边学边做、反复工作等问题,浪费时间较多,尽管县供销社专门派出督导人员指导督促,但工作推进仍然缓慢。三是在资金拨付方面,意见不一致,拨付程序环节不明确,应规范一套完整资金拨付流程,以便于加强资金管理使用和指导。

第八篇:县供销社情况汇报

按照川城乡治办[2014]86号、雅城乡治办[2014]136号、乡治办发[2014]28号文件精神,结合供销社的实际,元旦、春节做了以下事情:

一、供销组团在元旦、春节期间将原规划为步行街的路灯重新更换安装

使小区内亮化得到改善,并将原住宅区各单元梯道路灯欠费交清,将梯道路灯电卡由各单元领取自行交纳以后的电费。

二、为整治小区的环境卫生工作

供销社要求保洁人员每天彻底清扫小区卫生,并认真检查督促清理卫生死角20多处。疏通下水管道和阴沟10多处近500多米。要求各单位继续坚持周五大清扫活动,并突击清扫次数近10次,机关和企业共5个单位,参加人数近100人,清扫面积近5000平方米。

三、加大宣传“深入开展城乡环境综合治理

持续提高发展环境和人居环境质量”,以“五乱”治理为重点,供销社制作了“创建环境优美示范县”宣传栏,规范节日期间商家促销、广告设置、摊点摆设行为。认真清理乱贴小广告。通过元旦、春节前后的环境卫生专项治理活动,营造了整洁优美舒适的商住小区购物休闲的环境,增加了欢乐祥和的节日氛围。

第九篇:领导班子制度建设报告

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以习近平同志讲话精神为指导,以加强和改进领导班子作风建设为主要任务,认真做好领导班子制度建设工作,健全符合供销社科学发展的制度体系,确保改进工作作风制度化、规范化、常态化,为领导班子及成员破除“四风”,实现科学发展提供制度保障。

二、工作任务

围绕解决“四风”方面突出问题,把握制度建设工作重点,修订完善现有制度,建立健全新的制度。

(一)认真梳理已有制度

结合供销社工作实际,对已有制度进行一次全面梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度,予以重申,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,要抓紧研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。与经办业务有关的各类规章制度由各股室进行认真梳理和完善。

(二)建立健全相关制度

围绕解决“四风”方面的突出问题,制定相关制度。

1.反对形式主义方面。

重点建立健全领导干部履职尽责的相关制度规定,如一岗双责制度、领导干部值班带班、领导干部信访接待等制度。

2.反对官僚主义方面。

重点建立健全领导干部管理制度;完善公务接待制度,细化接待标准,严格审批管理,强化监督执行。

3.反对享乐主义方面。

重点建立健全领导干部管理制度;完善公务接待制度,细化接待标准,严格审批管理,强化监督执行以及党委干部政绩考核管理办法。
4.反对奢靡之风方面。

重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定;执行领导干部重大事项报告制度;对公务接待、公务用车和职务消费进行规范,进一步细化标准,提高制度的可操作性,严格控制公务消费。

(三)加大制度执行力度

加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道,落实群众监督。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为,对违反制度规定的,要发现一起、查处一起,依纪依法严肃处理;对顶风违纪的,要从严从快处理。

三、方法步骤

供销社党的群众路线教育实践活动制度建设工作由供销社教育实践活动领导小组办公室负责组织落实。时间安排从7月下旬开始,到9月中旬基本结束。

(一)制定计划(7月上旬)。供销社教育实践活动办在调研摸底的基础上,依照上级有关政策规定和制度规范,结合工作实际,制定制度建设计划表,明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。

(二)拟定制度(7月中下旬至8月中旬)。由县社群教办公室负责,草拟相关制度,既要注重制度的系统性,使各项制度相互衔接、系统配套,又要注重制度的可操作性,使各项制度明确具体,务实管用。

(三)制度审核(8月下旬)。县社群教办公室拟定制度初稿经分管领导把关、提交党委会审核研究。

(四)制度发布执行(9月)。按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则进行。

四、工作要求

(一)高度重视。要提高思想认识,将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,摆在突出位置,纳入县社党委工作的重要日程,切实抓紧抓好。

(二)落实责任。群教办各相关人员要认真履行工作职责,对于每项制度,都要有专人具体负责,组织研究讨论,按照内容要求与时间节点,保质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关,督促抓好工作落实。

(三)加强协调。制度建设要紧密结合我社工作实际,立足长远,重在管用,坚决防止和克服制度建设中的形式主义。加强协调,合力推进,确保制度建设落实。

(四)长抓不懈。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性,防止解决问题“一阵风”。要加强对各项制度执行情况的督促检查,强化制度,使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。

第十篇:供销社党的群众路线教育实践活动报告

一、领导重视,周密部署教育活动

我社非常重视开展这次活动,迅速建立健全组织,紧密结合开展系列活动,周密部署群众路线教育实践活动。

(一)加强领导。我社成立开展党的群众路线教育实践活动领导小组。组长由供销社党委书记、理事会主任担任,副组长由供销社党委委员、理事会副主任、供销社党委委员、办公室主任担任,成员由办公室、各支部书记组成。主要负责我社活动的组织领导、方案制定、组织实施、检查落实和情况总结等工作。

(二)制定方案。根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,供销社党委结合工作实际,制定县供销社《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》,明确活动主要内容、方法步骤、时间安排和具体要求,为扎实开展群众路线教育实践活动打下良好基础。

(三)广泛动员。供销社党委于2月26日召开党的群众路线教育实践活动动员大会,动员会上认真学习了上级文件精神,部署活动工作方案,提高全体干部党员思想认识。供销社党委书记同志在动员会上提出要求,即统一思想,深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义;深挖根源,集中解决党员干部“四风”问题;紧抓“三个环节”,确保教育实践活动取得实效;严密组织,确保教育实践活动扎实有序开展。会后,各支部分别组织支部党员进行再学习、再动员,使全体人员的思想认识统一到各级领导讲话和文件精神上来,成为大家的自觉行动。

(四)科学安排。供销社党委把开展党的群众路线教育实践活动为主导,促进开展治理庸懒散奢改进工作作风、纪律教育学习月活动等系列活动取得实效。党委在开展“9+1”系列活动中,严格按照县委开展活动实施方案要求,制定出我社各项活动实施方案,并结合我社实际,做到严密组织,科学安排,扎实有序开展,确保了开展系列活动取得实际性效果,达到了党员干部素质整体提升、队伍清正廉洁。

二、精心组织,认真开展各项活动

开展群众路线教育实践活动,我们坚持从实际出发,严密组织,分步推进,宣传引导,狠抓落实,使教育活动取得成效。

(一)开展集中学习和教育活动。

1、由党委书记在集中学习会上开展专题学习,贯彻学习“四个”重要讲话,学习研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等材料,把党员干部思想统一到中央和省、市、县委的要求上来,为教育实践活动扎实开展奠定坚实的思想基础。组织全体党员观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等影片,每名党员均写出观后感。

(二)开展服务基层调研活动。领导干部带头联系乡镇,围绕“走基层、听民声”,群众关心突出问题,开展调研活动,切实帮助他们解决实际困难。安排资金1.5万元,帮助解决后域乡新村聚居点有关问题。

(三)听取各方意见,做好档案归档。“面对面收集”、“实地调研感受”等措施来开展这项活动,体现了听取意见“全面、深进、具体、直接”的特点。供销社从群教办反馈意见中收集到三条意见,我社在听取意见方面行动迅速,召开班子会讨论问题并进行整改,进行台账登记,归档存储。到目前,归档存储文件包括《党的群众路线教育实践活动实施方案》、动员会上讲话稿、6次集中学习、大讨论会议记录和学习情况简报,以及机关全体党员的电影观后感、学习心得和个人对照检查材料等。

三、开展教育实践活动的特点及成效

(一)“群众是镜子”。干部作风好不好,工作中存在的问题和不足,群众看得最清楚,也最有发言权。在充分动员和深入学习、提高认识的基础上,供销社党委采取多种方式,深入实际广泛听取职工群众的意见建议,取得良好效果。一是我社领导班子成员深入一线调研了解。班子成员和职工群众面对面心交心,广泛听取意见,切实找准问题所在,把握好了开展教育实践活动的关键环节。二是供销社教育实践活动办公室多措并举征集意见建议。为全面了解和掌握供销社领导班子和各支部在严格贯彻执行中央八项规定方面的情况和问题、提出解决方案、明确责任人、完成时间和进度要求,现场“把脉”,集体“会诊”,及时“开方”。

(二)规定动作不走样,自选动作有创新。群众路线活动第一阶段活动开展以来,供销社班子广泛听取基层群众意见。紧密结合“四项专题”教育和“走基层”活动、开展好“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“三线作战怎么干”的大讨论、解决突出问题5个自选工作内容进行。

四、开展实践活动存在的主要问题

深入开展党的群众路线教育实践活动以来,各支部和党员、干部能牢记宗旨、转变职能,立足本职、增强服务,廉洁自律、以身作则,进一步密切了党群、干群关系,为党树立了良好形象。同时,我们必须看到,有些职工作风漂浮,工作不扎实,热衷于搞形式,对当前急需解决的问题,不下功夫解决;少数干部职工工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖。

供销社要重点解决办事拖拉、工作漂浮、怕担责任、执行不力,主人翁责任感不强、事不关己高高挂起、凡事都是领导的,自由散漫、迟到早退、相互猜忌、当面不说背后乱说,得过且过、自私自利,好大喜功、报喜不报忧、遇到矛盾绕道走、推躲闪等问题。

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