【2018年党建工作计划】2019最新党建工作计划

来源:申论范文  发布时间:2019-07-06 23:23:11 点击:

  2018年党建工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,直面经济新常态,以新理念引领新发展,以新姿态谋求新作为,突出全面从严治党、依规治党这个主线,持续加强党的思想、组织、作风建设,全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力,为推动转型升级提供坚强的思想和组织保证。

  一、稳步推进思想政治建设

  1、围绕中央精神。要深入学习习近平总书记系列讲话精神,

  围绕学习贯彻十九大精神这条主线,深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》,把党员干部的思想和行动统一到党央的决策部署上来,要坚定理想信念、筑牢精神支柱,确保精神上不缺钙。

  2、结合工作实际。要重点学习中央关于在深化国有企业改革

  中坚持党的领导和加强党的建设的意见,全面把握国家的政策方

  向和发展目的,要切实把学习成效落实到本职工作上,要培养在

  学习中发现问题、分析问题、解决问题的能力,努力做到学用相

  长、学以致用。

  3、不断创新载体。坚持集中学习与个人自学相结合、党课

  教育与学习座谈相结合、专家辅导与工作实践相结合。搭建学习

  平台,创新学习载体,通过使用微信公众号、金思维网站等网络

  载体推行微型党课;通过情景模拟、现场参观、案例分析等丰富党性教育活动形式,调动党员学习兴趣,激发学习积极性,迗到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。

  二、着力规范基层组织建设

  1、规范党务工作。规范党务工作台账建设,严格按规定程 序开展各项工作,做好记录,要建立健全党建工作台账、党委委员上党课台账、党员干部谈心谈话台账等,使企业党建工作台账 逐步形成内容充实、全面系统的整体。落实党务公开制度,对党 费的收缴、使用、管理和干部选拔任用等工作的执行情况进行公示,严格按照流程执行,做到公正、公开、透明。

  2、强化制度约束。建立健全基层党建领导责任制、过程管理 机制、监督考核机制和奖惩机制,明确责任,落实重点任务,解决突出问題,形成上下贯通、衔接配套的责任体系。要严格党内 组织生活制度,认真执行三会一课、民主评议、支部主题党日等基本组织制度,真正将组织生活制度落实到位,发挥好制度的 应有作用。

  三、着力打造过硬党员队伍

  1、持续进行领导班子建设。以政治素质好、经营业绩好、 团结协作好、作风形象好的要求持续推进领导班子建设,充分利用民主生活会、述职述廉会等深入查摆问题、找准工作着力点, 积极制定整改措施,逐步提升领导班子的科学决策能力、对复杂 问题的处理能力和精细化管理能力,实现政治与业务素质双提高,为发展提供坚强的领导保障。

  2、大力加强支部书记考核。创建党组织书记履职考评机制。 开展党组织书记抓基层党建述职工作,设定党组织书记履职情况考核指标及工作细则,并以此作为落实兼职党组织书记津贴的考 核依据。促使各党组织书记提高责任意识,充分认识基层党组织 建设的重要性、必要性。

  3、突出抓好党员干部教育管理。强化党员教育管理,以支 部为单位制定年度党员学习计划,及时组织党员学习党的方针政髮、重要会议精神,加强党员的理想信念和党性修养,不断提高 党员的政治觉悟和思想水平。规范党员发展流程,制定年度发展党员计划,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 的要求,将党员发展的工作重心向一线和青年职工倾斜,严格过 程管理和工作程序,建立条理明晰、资料完备的发展党员工作台账。

  四、汇聚党风廉政建设正能量

  1、抓实主体责任。企业党委积极落实主体责任,强化责任担 当,加大在党风廉政建设的统筹规划、组织领导、制度设计、督促检查等方面重视力度。领导班子成员要充分落实一岗双责, 在落实党风廉政建设方针、政策和重大部署上以身作则,严格执 行党章党规党纪,深入基层一线调研,解决实际问题,时时处处做表率,不断把党风廉政建设工作引向深入。

  2、加强廉政宣教。要倡导廉洁也是生产力的理念,引导干 部职工特别是党员骨干将廉洁意识内化于心外化于行,筑牢思想道德防线。要完善教育体系,坚持经常教育和主题教育相结合、 全员教育和重点教育相结合、集中教育和自我教育相结合,积极 探索反腐倡廉分类教育的新途径。有针对性地开展党性党风党纪教育、正面典型教育、反面警示教育,增强党员干部的廉洁从业 意识,筑起拒腐防变的思想堤坝,为企业发展营造风清气正的良 好环境。

  3、完善惩防体系。以围绕形成不能腐的防范机制、不想腐的 保障机制、不敢腐的惩戒机制为目标,全面推进惩治和预防腐败体系建设。要完善监察体系,引导纪检部门提升监察工作标准化、 规范化、科学化水平,紧密结合管理精细化要求,有效开展监察 工作。要加大日常督查力度,厂党委、纪委要随时随机抽查党风廉政建设情况。

  五、切实增强党建发展后力

  1、创新党组织活动。各党支部要联系支部党建工作实际,

  联系生产经营实际,联系支部党员实际,创新基层党建工作方式,

  开展富有党组织特色的党员活动。要注重新知识、新理论的教育

  和传播,实施组织活动动态分析管理,实时更新活动内容,让党

  员第一时间接触前沿理论,领会精神要义,把解决问題作为党建

  活动的重点,做到紧扣实际谋划实施,充分调动党员积极性,发

  挥党员先锋模范作用。

  2、积极履行社会责任。积极参与XX市文明城市创建工作,

  组织党员参与联系点社区、村文明创建活动、公益事业、帮贫扶

  困等,为所在社区、村提供优质服务,积极履行社会责任。

  六、持续推进企业文化建设

  1、做好文化宣传工作。进一步提升对外宣传力度。及时向

  上级公司、行业媒体报道,及时更新企业金思维网站新闻版块,

  提升企业形象。要进一步加强企业文化建设,统一思想,凝聚共

  识,增强广大职工对企业的认同感,为企业营造和谐的内部氛围,

  树立良好的外部形象。

  2、开展文明单位创建。文明单位创建是企业文化建设的窗

  口工程,要积极做好文明单位创建的复核申报工作,要在职工中倡导积极向上、文明和谐的价值理念,形成人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,确保企业精神文明建设工作再上新台阶。

  3、丰富职工文化生活。要坚持党建带工建带团建原则,充分发挥群团组织的桥梁、纽带作用,积极组织开展各种形式的趣味运动会、技能竞赛和慰问等活动,构建团结、友爱、和谐的劳动生产关系,丰富职工业余生活,营造健康和谐、团结活泼的生产生活氛围。

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